فعالیت های روز آربور

اهداف فعالیت
اهداف اصلی این فعالیت روز Arbor دو برابر بود. در مرحله اول ، این هدف با افزایش فضای سبز در منطقه محلی به حفاظت از محیط زیست کمک می کرد. ثانیا ، این فرصتی برای تقویت پیوند بین کارمندان و تقویت احساس وحدت و همکاری در شرکت بود.
محتوای فعالیت
درخت - مراسم کاشت
روز با یک مراسم کاشت درخت آغاز شد. همه کارمندان در منطقه کاشت تعیین شده جمع شده اند ، جایی که آنها به تیم های کوچک تقسیم شده اند. به هر تیم نهال ، همراه با ابزارهای لازم مانند بیل و قوطی آبیاری ارائه می شد.
تحت هدایت جنگلداران حرفه ای ، کارکنان تکنیک های مناسب برای کاشت درختان از جمله نحوه حفر سوراخ به اندازه راست ، قرار دادن نهال و عقب کشیدن خاک را آموختند. این تجربه - در تجربه نه تنها باعث شده است که کارکنان از اهمیت درخت کاشت آگاه شوند بلکه به آنها اجازه می دهد تا مستقیماً در حفاظت از محیط زیست مشارکت کنند.
جلسات آموزش محیط زیست
بعد از ظهر ، مجموعه ای از جلسات آموزش محیط زیست برگزار شد. از کارشناسان در زمینه علوم محیط زیست دعوت شده است تا در مورد موضوعاتی مانند نقش درختان در اکوسیستم ، تأثیر جنگل زدایی و شیوه های زندگی پایدار سخنرانی کنند.
این جلسات آموزشی تعاملی بود و کارمندان به طور فعال در بحث و گفتگو شرکت می کردند و سؤال می کردند. از طریق این جلسات ، کارکنان درک عمیق تری از مسائل زیست محیطی و چگونگی اقدامات روزانه آنها می توانند بر محیط زیست داشته باشند.
تیم - بازی های ساختمانی
برای تقویت بیشتر کار تیمی و رفاقت ، مجموعه ای از بازی های تیم - ساختمانی برگزار شد. این بازی ها مربوط به موضوع Arbor Day بود. به عنوان مثال ، در یک بازی ، تیم ها مجبور بودند با هم همکاری کنند تا گونه های مختلف درخت را در یک محدودیت زمانی مشخص شناسایی کنند. یک بازی دیگر شامل یک مسابقه رله بود که اعضای تیم مجبور بودند آب را برای آب دادن درختان تازه کاشته شده آب حمل کنند.
این بازی ها نه تنها سرگرمی را فراهم می کردند بلکه کارمندان را به برقراری ارتباط و همکاری با یکدیگر تشویق می کردند و روح کلی تیم را در این شرکت تقویت می کردند.
برنامه تصویب گیاهان
به عنوان پیگیری - تا فعالیت کاشت درخت ، شرکت Songhong Industries ، آموزشی ویبولیتین یک برنامه پذیرش گیاه را راه اندازی کرد. به کارمندان این گزینه داده شد که درختی را که در طول این رویداد کاشته شده بود ، اتخاذ کنند. آنها مسئول مراقبت طولانی مدت آن ، از جمله آبیاری منظم و نظارت بر رشد آن بودند.
این برنامه نه تنها احساس مسئولیت کارکنان نسبت به محیط زیست را افزایش داد بلکه ارتباط پایدار بین کارمندان و درختان کاشته شده ایجاد کرد.
به طور کلی ، فعالیت شرکت Arbor Day شرکت صنایع Songhong ، آموزشی ویبولیتین موفقیت بزرگی بود. این اهداف خود را برای ارتقاء آگاهی از محیط زیست و تقویت کار تیمی به دست آورد ، ضمن اینکه تجربه ای به یاد ماندنی و پاداش را نیز در اختیار کارمندان قرار داد.